Le stage intégré dans un cursus de formation constitue une étape incontournable pour associer les connaissances théoriques acquises en cours à leur application dans un contexte professionnel. Cette expérience est conçue pour enrichir le parcours des étudiants et les préparer à leur future carrière.

Le stage permet : 

• D’appliquer les connaissances acquises : Il offre l’opportunité de mettre en pratique les notions étudiées dans un environnement réel.

• De développer des compétences professionnelles : Cette immersion favorise l’acquisition de savoir-faire techniques, d’autonomie et d’un sens des responsabilités.

• De découvrir le monde professionnel : Il permet de mieux comprendre les attentes des employeurs, les dynamiques organisationnelles et de développer un réseau professionnel.

Le stage est encadré par :

• Un tuteur académique : Responsable de veiller à la cohérence entre les missions effectuées et les objectifs pédagogiques du cursus.

• Un tuteur en entreprise : Chargé d’accompagner l’étudiant dans l’exécution de ses tâches et de garantir un suivi professionnel de qualité.

A savoir : la durée minimale obligatoire du stage, ainsi que la rémunération, vont dépendre de l'année et de la filière.

Le stage hors cursus de formation est une opportunité offerte aux étudiants souhaitant enrichir leur parcours universitaire par une expérience professionnelle supplémentaire, en dehors des stages obligatoires. Ce dispositif est particulièrement adapté pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences, découvrir un nouveau domaine ou renforcer leur employabilité.

Ce type de stage permet :

• D’explorer de nouveaux horizons professionnels : Il offre la possibilité d’acquérir une expérience pratique dans un domaine complémentaire ou différent de celui étudié.

• D’approfondir ses compétences : En dehors des cadres académiques, le stage permet d’acquérir de nouvelles aptitudes et d’élargir son expertise.

• De construire un réseau professionnel : Cette expérience favorise la création de liens avec des professionnels du secteur et peut déboucher sur des opportunités futures.

A savoir : Contrairement au stage intégré, ce type de stage n’est pas obligatoire pour valider un diplôme, mais il s’inscrit pleinement dans une démarche personnelle de développement professionnel. Il est encadré par une convention de stage signée entre l’étudiant, l’établissement d’enseignement et l’organisme d’accueil, garantissant un cadre réglementaire adapté.

• Durée : La durée du stage est flexible et peut varier selon les objectifs personnels de l’étudiant et les besoins de l’organisme d’accueil.

• Rémunération : Elle dépend des conditions fixées par l’organisme d’accueil et de la réglementation applicable.

• Encadrement : Bien que hors cursus, l’étudiant bénéficie d’un suivi académique pour s’assurer que le stage réponde à ses objectifs de formation et d’apprentissage.